咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村
咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村
咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 冯子贤(féngzixián))“如今村里亮堂多啦!”通山县大畈镇高(gāo)坑村村民(cūnmín)王大娘与李大娘的一句家常对话,道出了村庄环境实实在在的变化。曾经堆满杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲角落(jiǎoluò),这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让高坑村“旧貌换新颜”。
图:村民正在清理公共区域垃圾(lājī)
变“独角戏(dújiǎoxì)”为“大合唱”:党群联动激发内生动力
“农村(nóngcūn)人居环境整治不能驻村干部唱‘独角戏’,必须让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队(gōngzuòduì)队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委”采用“村湾夜话+实地研学”模式,提升了村民的(de)参与热情。12场(chǎng)“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划出谋划策;4次赴先进村观摩“最美庭院”,邻村(líncūn)的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着看”到“抢着干”,村民主动提出成立“乡村建设村民理事会”、“巾帼(jīnguó)小分队”等组织(zǔzhī),成为环境整治的生力军。
“分级治理(zhìlǐ)”巧破难题:小模式推动大变化
面对如何平衡村民(cūnmín)“主动性”与治理“可行性”的(de)问题,市审计局驻村工作队推出“分级治理”模式:门前“责任田”自主管, 农户自家房前屋后(wūhòu)由户主负责清理规整,扮靓“小家”门面;公共“责任区”联户包, 实行“党员+群众”包保制,党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业力量推进(tuījìn),通过“轻活自己干、难活(nánhuó)协作干、重活(zhònghuó)集体干”的分级模式,让村民真切体会到“当家作主”的责任感。据统计,整治(zhěngzhì)期间(qījiān)村民自发投工投劳600余人次,清理陈年(chénnián)垃圾12吨,村庄面貌焕然一新。
图:村集体(jítǐ)使用机械清理泥土岩石
“积分机制”促长效:从“一时(yīshí)美”到“持久靓”
为确保整治(zhěngzhì)成果不反弹,实现(shíxiàn)从“一时美”到“持久靓”,驻村工作队与村“两委”建立了多种激励机制。通过(tōngguò)定期评选“星级(xīngjí)庭院”、表彰“环境进步(jìnbù)户”、公示“治理贡献榜”等方式,对积极参与的(de)村民进行积分。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉维护环境的热情,为美丽乡村(xiāngcūn)的长效管护奠定了坚实基础。
如今的(de)高坑村(kēngcūn),新铺的步道蜿蜒其间,新修的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘映着村民的笑脸,党员群众手拉着手在乡村振兴(zhènxīng)的康庄大道上稳步前行。
荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 冯子贤(féngzixián))“如今村里亮堂多啦!”通山县大畈镇高(gāo)坑村村民(cūnmín)王大娘与李大娘的一句家常对话,道出了村庄环境实实在在的变化。曾经堆满杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲角落(jiǎoluò),这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让高坑村“旧貌换新颜”。
图:村民正在清理公共区域垃圾(lājī)
变“独角戏(dújiǎoxì)”为“大合唱”:党群联动激发内生动力
“农村(nóngcūn)人居环境整治不能驻村干部唱‘独角戏’,必须让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队(gōngzuòduì)队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委”采用“村湾夜话+实地研学”模式,提升了村民的(de)参与热情。12场(chǎng)“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划出谋划策;4次赴先进村观摩“最美庭院”,邻村(líncūn)的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着看”到“抢着干”,村民主动提出成立“乡村建设村民理事会”、“巾帼(jīnguó)小分队”等组织(zǔzhī),成为环境整治的生力军。
“分级治理(zhìlǐ)”巧破难题:小模式推动大变化
面对如何平衡村民(cūnmín)“主动性”与治理“可行性”的(de)问题,市审计局驻村工作队推出“分级治理”模式:门前“责任田”自主管, 农户自家房前屋后(wūhòu)由户主负责清理规整,扮靓“小家”门面;公共“责任区”联户包, 实行“党员+群众”包保制,党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业力量推进(tuījìn),通过“轻活自己干、难活(nánhuó)协作干、重活(zhònghuó)集体干”的分级模式,让村民真切体会到“当家作主”的责任感。据统计,整治(zhěngzhì)期间(qījiān)村民自发投工投劳600余人次,清理陈年(chénnián)垃圾12吨,村庄面貌焕然一新。
图:村集体(jítǐ)使用机械清理泥土岩石
“积分机制”促长效:从“一时(yīshí)美”到“持久靓”
为确保整治(zhěngzhì)成果不反弹,实现(shíxiàn)从“一时美”到“持久靓”,驻村工作队与村“两委”建立了多种激励机制。通过(tōngguò)定期评选“星级(xīngjí)庭院”、表彰“环境进步(jìnbù)户”、公示“治理贡献榜”等方式,对积极参与的(de)村民进行积分。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉维护环境的热情,为美丽乡村(xiāngcūn)的长效管护奠定了坚实基础。
如今的(de)高坑村(kēngcūn),新铺的步道蜿蜒其间,新修的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘映着村民的笑脸,党员群众手拉着手在乡村振兴(zhènxīng)的康庄大道上稳步前行。





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